L'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, aggiorna il quadro della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto dal D.Lgs. 81/08, integrando e — per gli ambiti coperti — sostituendo i precedenti accordi.
Tra gli aspetti rilevanti: la riorganizzazione dei percorsi formativi per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro/RSPP, l'attenzione a rischi emergenti come stress lavoro-correlato e violenza sul luogo di lavoro, e una disciplina più puntuale delle modalità di erogazione (aula, videoconferenza sincrona, e-learning, modalità mista) in base al tipo di corso e al profilo di rischio.
Per la farmacia questo significa rivedere il piano formativo del personale, verificare la validità degli attestati esistenti, allineare i contenuti minimi e ricalibrare aggiornamenti periodici e durate, secondo le regole applicabili al singolo profilo.
Le modalità formative — aula, videoconferenza sincrona, e-learning o mista — non sono interscambiabili in modo automatico: vanno valutate caso per caso secondo gli Accordi applicabili, il tipo di corso e il rischio.
DEVA Accademy supporta la farmacia nella gestione della formazione obbligatoria e degli aggiornamenti, nella conservazione degli attestati e nel monitoraggio delle scadenze formative del personale.
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